+7(495) 997-2040
Открытые семинары Корпоративные семинары Малому бизнесу Структурированное сознание Отзывы

версия для печати

Корпоративные: семинары, тренинги, курсы

Готовые решения по цене корпоративного семинара/тренинга

Кейсы и Примеры - деятельность Вашей Компании

Мотивация персонала

система оценки должностей

Бесплатная On-Line консультация по вопросам разработки системы мотивации персонала

   
 

Вы можете заказать бесплатную on-Line консультацию эксперта

Длительность консультации 1 час

Вопросы: всё, что связано с процессом разработки и внедрения системы мотивации персонала: методики, инструменты, технологии проведения изменений, состав команды, расчет бюджета, и прочее

Цель консультации - помочь Вам выстроить проект

Если Вам это интересно, направьте запрос по адресу info@agency-i2b.ru, в котором изложите то, что считаете важным знать эксперту, чтобы он был готов: вопросы, общая информация о компании

Обязательно укажите предпочтительное для Вас время проведения консультации!

Видеозапись консультации будет доступна Вам для скачивания

Вы сможете продемонстрировать ее всем руководителям и сотрудникам, имеющим отношение к принятию и реализации решений по оптимизации системы вознаграждения

 

  Работающее решение по цене корпоративного тренинга

Тренинг-курс: "Разработка комплексной системы мотивации персонала"

Мотивация персонала обучение
 

Результат - прототип системы мотивации персонала для Вашей Компании. Состав системных блоков и ограничения по их применению: Семинар мотивация персонала

  • система грейдирования должностей - не более 30 должностей из штатного расписания Вашей компании

  • проектирование структуры вознаграждения по выделенному перечню должностей

  • система оценки персонала - набор бонусных карт оценки результативности для 10 должностей из выделенного перечня

Передается полный набор инструментов проектирования и комплект нормативно-регламентных документов системы мотивации персонала

Что дальше - Вы, с использованием переданного инструментария, дорабатываете и внедряете систему мотивации персонала в Вашей Компании

Подробная программа

 

Проект-тренинг: "Разработка и внедрение системы грейдинга"

Корпоративный тренинг
 

Результат - полнофункциональная, инструментально оформленная система оценки должностей Грейдирование должностей обучение

Единственное ограничение - охват 30 должностных позиций

Передается полный набор инструментов проектирования и комплект нормативно-регламентных документов системы грейдирования должностей, в том числе: библиотека факторов (разработана для Вашей Компании), методика проектирования вознаграждения, положение об оплате, процедура оценки/переоценки должности/должностей, формы запросов и официальных ответов (введение новой должности, переоценка существующей должности, прочее)

Что дальше - Вы, с использованием переданного инструментария, дорабатываете систему грейдов, проводя оценку оставшихся должностей, и проводите соответствующие изменения в штатном расписании компании

Действует специальное предложение >>

Подробная программа

 

Проект-тренинг: "Разработка системы оценки результатов деятельности"

Корпоративный тренинг 
 

Результат - набор бонусных карт оценки деятельности сотрудников, технология проектирования систем показателей оценки деятельности 

Оценка персонала обучение

Ограничения - определяются количеством разрабатываемых карт (определяются Вами, влияют на длительность тренинга)

Работа проводится совместно с Вашей проектной командой, которой передается технология проектирования системы показателей

Что дальше - Ваша проектная команда внедряет разработанные бонусные карты (презентует их руководству и персоналу) и самостоятельно (при нашей поддержке) разрабатывает комплект бонусных карт по оставшимся должностям

Подробная программа

 

  УСЛУГА - разработка и внедрение системы мотивации персонала

Проект "Комплексная система мотивации "под ключ""

Разработка мотивации персонала
 

Результат: полнофункциональная система мотивации, описанная документально, оформленная инструментально, переданная в эксплуатацию Семинар мотивация персонала

Комплектация:

  • система оценки должностей (система грейдов)

  • структура вознаграждения сотрудников

  • система оценки результатов деятельности персонала (по KPI's)

Срок окупаемости - не более 6 месяцев за счет:

  • улучшения финансово-экономических показателей деятельности компании

  • оптимизации фонда оплаты труда

Подробный сценарий проекта

 


  Подготовка Вашей команды к проекту разработки и внедрения системы мотивации персонала

On-Line семинар: "Мотивация персонала: как разработать, чтобы внедрить?"

Корпоративный семинар
 

3-4 on-Line сессии. Общая продолжительность 8-10 ак. часов Семинар мотивация персонала

Вопросы семинара:

  • организация процесса выработки качественных решений на каждом этапе проекта

  • инструментарий разработки и эксплуатации системы мотивации персонала

  • компромиссные решения, не нарушающие целостность системы мотивации персонала. Мягкое внедрение системы

Подробная программа

 

On-Line Тренинг: "Система грейдов: Пошаговая технология разработки и внедрения

Грейдирование обучение
 

Два дня Вы работаете с экспертом над своим проектом! Грейдирование должностей обучение

5 регламентных on-line сессий + skype-конференции по запросу!

Результат on-Line тренинга - работающий прототип системы оценки должностей

Вы потратите не более 5 дней, чтобы на основании этого прототипа спроектировать систему грейдов на полном штатном расписании

Запись тренинга доступна для скачивания

Подробная программа

 


  Качественная диагностика по цене корпоративного семинара

Семинар: "Система мотивации персонала. Эффект корпоративной сауны"

Корпоративный семинар
 

Вопросы семинара: Семинар мотивация персонала

  • общие практические рекомендации по комплектации системы мотивации персонала

  • архитектура системы мотивации персонала для Вашей компании, в том числе выбор технических инструментов внедрения

  • оптимальная организация процесса разработки и внедрения системы мотивации в Вашей компании, в том числе компромиссные решения

Подробная программа

 

Семинар: "Система грейдинга. Разрабатываем, внедряем, эксплуатируем"

Корпоративный семинар
 

Вопросы семинара: Грейдирование должностей обучение

  • общие методические вопросы разработки, внедрения и эксплуатации системы оценки должностей

  • инструментарий разработки и эксплуатации системы

  • оптимальная организация процесса разработки и внедрения системы грейдов в Вашей компании, определение критических условий эксплуатации системы

Подробная программа

 

Семинар: "Система оценки результатов деятельности персонала по KPI's"

Корпоративный семинар
 

Вопросы семинара: 

Оценка персонала обучение

  • общие методические вопросы разработки, внедрения и эксплуатации системы оценки результатов деятельности персонала

  • методика синхронизации показателей оценки результативности персонала с показателями оценки эффективности бизнеса

  • инструментарий разработки и эксплуатации системы, технические нюансы внедрения системы оценки результатов деятельности персонала

  • примеры разработки показателей оценки деятельности сотрудников на основе выделенного перечня должностей из штатного расписания Вашей компании (1 - 1,5 часа)

Подробная программа

 


  Вам передаются технологии проектирования системы мотивации
Посттренинговое обслуживание - без ограничений по времени

Заказать корпоративный семинар или проект-тренинг:

по телефону +7(495)997-20-40управление статьи

заявкой на e-mail: info@agency-i2b.ru

Автор программ Крутицкая Елена

Семинары и тренинги




© ООО "Агентство инновационных технологий"
 
Тел. +7 (495) 997-20-40
info@agency-i2b.ru

СЃ