+7(495) 997-2040

25.01.2011
версия для печати

Сколько времени занимает проект по разработке и внедрению комплексной системы мотивации персонала? Что является единицей измерения - месяцы/годы?

А сколько стоит "в деньгах" такой проект?

Что такое наше сегодня?

Наше сегодня - это:

  • век информации, еще более динамичный, чем отмирающий век индустриализации

  • время профессионалов-Звезд, каждый час которых ценится на вес золота

Скорость изменений бизнес-среды требует от компаний абсолютной мобильности. Бизнес сегодня должен настроить все свои управленческие системы на сканирование своего окружения, при этом его внутренняя среда должна быть эластичной и упругой.

А внутренняя среда бизнеса - это люди! Это персонал, живущий в управленческих системах.

Компании уже не могут себе позволить вести долгие переговоры с сотрудниками по вопросу их вознаграждения. Это взгляд "внутрь", а сейчас нужно смотреть "наружу".

Каждой компании необходима такая система стимулирования труда сотрудников, которая будет полностью отвечать задачам бизнеса и масштабироваться вместе с бизнесом.

Два уникальных практикума позволяют в кратчайшие сроки выстроить основной скелет системы мотивации:

Результат: спроектированная, готовая к внедрению система грейдирования персонала

Результат: спроектированная, готовая к внедрению система грейдирования персонала, набор бонусных карт для ключевых должностей (не менее 10)

Ключевой фактор успеха мероприятия - участие ТОП-менеджмента компании-Заказчика


Открытые семинары и тренинги

Корпоративные бизнес-тренинги

Быстрые решения



В раздел: Новости

© ООО "Агентство инновационных технологий"
 
Тел. +7 (495) 997-20-40
info@agency-i2b.ru

СЃ