+7(495) 997-2040

20.09.2010
версия для печати

Настоящий восторг вызвали у участников практикума разработанные Агентством инструменты, которые использовались для проектирования элементов системы оценки персонала:

  • модель анализа штатного расписания - наглядный инструмент анализа эффективности управления ФОТ и численностью персонала
  • карточка описания должностей и компетенций - спроектированная с учетом последующей интеграции с системой грейдинга и проведения оценки компетенций сотрудников
  • бонусная карта - позволяющая с минимальными усилиями разработать и внедрить систему оценки результатов деятельности персонала на базе KPI's

Когда же участникам подтвердили, что именно этот инструментарий со всеми наработками тренинга и передается им в качестве результата, в аудитории воцарилась тишина...

Еще одна отличительная черта практикума - три группы решали кейс на основе штатного расписания своей компании. По итогам второго дня наиболее активные участники получили результаты, готовые к обсуждению с их руководителями

Расширение пятибалльной шкалы оценок до шестибалльной становится традицией на мероприятиях Агентства инновационных технологий! Несколько выставленных четверок были с успехом компенсированы шестерками Smile!

Итоговая оценка составила 5+!

Оценка проводилась по следующим критериям (приведены средние оценки):

1. Информационная полнота (соответствие заявленной теме) 5.0
2. Глубина изложения 5.0
3. Системность подачи информации 5.1
4. Доступность изложения материала 5.0
5. Оценка собственного восприятия материала 4.8
6. Оценка уровня квалификации ведущей 5.2
7. Качество презентационного материала 5.2

 

Читать отзывы участников

К программе Практикума


Открытые семинары и тренинги

Корпоративные бизнес-тренинги

Быстрые решения



В раздел: Новости

© ООО "Агентство инновационных технологий"
 
Тел. +7 (495) 997-20-40
info@agency-i2b.ru

СЃ