+7(495) 997-2040

24.06.2010
версия для печати

Участники встречи обсудили вопросы:

  1. Формула вознаграждения сотрудника

  2. Место монетарного вознаграждения

  3. Структура монетарного вознаграждения

  4. Принципы проектирования монетарного вознаграждения

  5. Как прийти к правильной структуре вознаграждения

Участниками было отмечено, что тема мини-семинара действительно актуальна и, несмотря на свою популярность, отдельно нигде не рассматривается

Рассмотренные во время семинара:

  • подходы к анализу структуры вознаграждения

  • экономический смысл каждого элемента монетарного вознаграждения

  • взаимосвязи элементов монетарного вознаграждения с экономическими аспектами деятельности компании в целом

дают реальную возможность провести необходимые изменения в компании, направленные на построение справедливой системы расчетов с персоналом

Особый интерес участников вызвали вопросы выбора показателей оценки деятельности сотрудников офиса, которые рассматривались, как дополнительное расширение основной темы семинара, и являлись анонсом содержания семинара по теме "Комплексная оценка персонала"

Всем участникам встреч был выслан полный комплект презентационных материалов семинара

Ознакомиться с Программой заседаний клуба


Открытые семинары и тренинги

Корпоративные бизнес-тренинги

Быстрые решения

Слайд 4
Как прийти к правильной структуре монетарного вознаграждения


В раздел: Новости

© ООО "Агентство инновационных технологий"
 
Тел. +7 (495) 997-20-40
info@agency-i2b.ru

СЃ