8(495) 97-888-70

Корпоративные семинары и тренинги

 

ВСЕ ДЛЯ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВАШЕГО БИЗНЕСА

Инструменты, гарантирующие непрерывность процессов развития:

  • мотивационные

  • аналитические

Территория уникальных решений

подкрепленных инструментами:

  • простые и быстро настраиваемые

  • легко интегрируемые в основную деятельность

  • требующие нулевых затрат на процесс внедрения и эксплуатации

по тематикам:

  • управление компанией - оптимизация деятельности: оценка эффективности, организация процессов

  • управление персоналом - через его правильную мотивацию: оптимизация структуры вознаграждения, грейдирование, комплексная оценка сотрудников

Стандарты качества реализации проектов


 

Длительность проекта - не более 1 месяца

Передача результатов - не реже одного раза в неделю

Требования к передаваемым результатам - готовность к эксплуатации

Срок окупаемости проектов - не более 6 месяцев

 

 


Результаты применения предлагаемых решений


 

Общее управление компанией:

  • рост продаж и снижение дебиторской задолженности - менеджеры по продажам мотивированы на увеличение объемов реализации и контролируют проведение окончательных расчетов с покупателями

  • рост динамики организационных изменений - персонал активно участвуют в выборе инструментов и решений, направленных на повышение эффективности бизнеса, отвечая за бюджет, лежащий в основе этих изменений (саморазвивающаяся организация) - это позволяет им зарабатывать больше

  • в компании присутствует только отчетность, имеющая непосредственное отношение к бизнесу. Оценка результатов деятельности компании и персонала - это основная тема отчетных документов, из нх видны: динамика деятельности, перспективы развития бизнеса. Аналитика управления компанией облегчается и упрощается

  • избавление от конфликтов между подразделениями - задачи и ответственность четко распределены и зафиксированы в показателях оценки результатов деятельности

Управление персоналом:

  • увеличение производительности на всех рабочих местах - сотрудникам выгодно исполнять весь объем работ малыми силами

  • структура персонала вычищается - в штате остаются только преданные компании сотрудники, мотивированные на результат

  • график отпусков бесконфликтно синхронизируется с сезонностью бизнеса - у всех сотрудников присутствует четкое понимание, что источником финансирования их семейного бюджета является компания и зарабатывают они тогда, когда зарабатывает компания

  • сотрудники сами перераспределяют свои задачи между собой - они мотивированы на достижение общего результата. Оценка результатов деятельности персонала включает как персональные так и групповые показатели

 


Окупаемость проектов организационных преобразований...


 

Технологии реализации проектов со сроком окупаемости менее месяца:

  • проект-тренинги - корпоративные бизнес-тренинги, позволяющие получить законченное решение для компании за считанные дни. Основное требование - участие в проекте ТОП-менеджмента. Срок окупаемости решений, внедряемых по данной технологии около 3 месяцев

  • бизнес-сессии на заданную тему - стратегические сессии с руководством компании, в рамках которых вырабатываются решения о проведении необходимых изменений с их доведением до конкретного плана и бюджета реализации

Вы Получаете Качественное Проектное Решение по цене корпоративного тренинга!

Предлагаемые открытые семинары и тренинги являются полноценными проектными мероприятиями, на которых участникам передаются разработанные Агентством технологии

 


Реалии дня сегодняшнегоуправление статьи

Все вокруг стремительно меняется. Среднее время жизненного цикла товара стягивается в точку...

Обратите внимание:

  • как перестают работать привычно организованные процессы продаж...

  • как гаснет свет в глазах сотрудников, которые еще недавно проявляли энтузиазм и рвение

  • как исчезают с рынка компании, которые еще несколько месяцев назад активно предлагали сотрудничество

Вы уверены:

  • что во всем виноват кризис?

  • что сотрудников можно "включить" простым повышением зарплаты?

Правильный ответ на оба вопроса: "НЕТ!"

Наше сегодня - это эпоха технологий и идей. Технологий и идей, упрощающих, а не усложняющих нашу жизнь

Выигрывает тот, кто может увидеть и воспользоваться простотой...

Передайте сотрудникам право выступать с инициативами, закрепив за ними финансовую ответственность за реализацию этих инициатив, и бизнес начнет набирать обороты!

Семинары и тренинги
© ООО "Агентство инновационных технологий"
 
Тел. +7 (495) 97-888-70
info@agency-i2b.ru
Яндекс.Метрика

с